characteristic
service
price plan
※人事担当者の壁打ち役として、状況整理や検討段階から対応します。
※中高年・シニア層の活用を検討する企業様向けのプログラムです。
※内容・時間・人数に応じて柔軟に設計します。
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achievements
※いずれも単発ではなく、複数年にわたり継続的な支援を行っています。
※各支援内容の考え方や研修設計については「詳しくはこちら」にてご紹介しています。
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L&Lラボ 代表
北村 美智子
（人材開発コンサルタント／
国家資格キャリアコンサルタント）
人材育成・キャリア支援の分野において、教育機関・行政・企業研修など、多方面での登壇・支援実績を持っています。
これまで現場に寄り添った支援を重ねる中で、「制度や施策だけでは、人も組織も変わらない」という現実を数多く見てきました。
その中で、一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、その背景や想いを整理しながら、キャリア支援の知見を、経営や組織運営に活かすことを使命としています。
専門分野は、
・人材の定着・活性化
・中高年・シニア人材の活用
・次世代リーダー育成
単発の支援ではなく、現場と対話を重ねながら継続的に関わることで、「わかる」で終わらない、続く変化を大切にしている。
保有資格等
国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士2級、MBA／FP、産業ジェロントロジー・シニアアドバイザー
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